Среда, 30 Сентябрь 2026
1.Врач-диетолог– 1 чел.
Требования:
-
Высшее образование
-
Наличие действующего сертификата или аккредитация по специальности «Диетология».
Трудовая функция: Оказание медицинской помощи по профилю «Диетология»: определение списка лечебных диет, составление списка блюд лечебного питания, персональных диет, контроль качества продуктов при их поступлении на склад и другие.
Работа в общеклиническом персонале.
Заработная плата от 80000 руб. (39-часовой рабочей неделей по графику работы общеклинического персонала).
2.Врач-неонатолог– 1 чел.
Требования:
-
Высшее образование
-
Наличие действующего сертификата или аккредитация по специальности «Неонатология».
Трудовая функция: Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю «неонатология».
Работа в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей.
Заработная плата от 65100 руб. (39-часовой рабочей неделей по графику работы отделения патологии новорожденных и недоношенных детей).
3. Садовник – 1 чел.
Требования:
-
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих
Трудовая функция: Выполнение работ по выращиванию древесно-кустарниковой, цветочно-декоративной растительности и газонных трав в декоративном садоводстве.
Работа в хозяйственном отделе.
Заработная плата от 35000 руб. (40-часовая рабочая неделя, по графику работы хозяйственного отдела).
4. Уборщик территории – 2 чел.
Требования:
-
Основное общее образование. Краткосрочное обучение или инструктаж.
Трудовая функция: Выполнение работ по санитарному содержанию и уборке территории.
Работа в хозяйственном отделе.
Заработная плата от 35000 руб. (40-часовая рабочая неделя, по графику работы хозяйственного отдела).
Обращаться в отдел кадров по адресу: г. Уфа, ул. Ленина, д.3 каб. 110 или по тел. 276-45-38 с 8.00. до 17.00. (кроме субботы и воскресенья).
Резюме присылать на email: kbgmu@bashgmu.ru (с пометкой в теме письма «ДЛЯ ОТДЕЛА КАДРОВ»)